Práce přesčas: Co vám povoluje a zakazuje zákoník práce?
Definice práce přesčas Práce přesčas představuje skvělou možnost, jak si zvýšit svůj příjem a zároveň získat cenné pracovní...
Definice práce přesčas Práce přesčas představuje skvělou možnost, jak si zvýšit svůj příjem a zároveň získat cenné pracovní...
Co je § 49 Zákoníku práce Paragraf 49 Zákoníku práce se věnuje důležitému aspektu pracovního života - překážkám v práci na straně...
Co je Paragraf 53? Paragraf 53 zákoníku práce se často vnímá jako ochrana zaměstnance, ale ve skutečnosti představuje skvělý nástroj pro...
Příspěvek na bydlení: Podmínky nároku Je důležité si uvědomit, že systém příspěvku na bydlení je tu od toho, aby pomáhal těm, kteří to skutečně potřebují. V případech, kdy je příspěvek pobíraný neoprávněně, dochází k oslabení tohoto systému a omezení jeho možností pomáhat těm, kteří jsou na něm...
28. 11. 2024
Co je částečný invalidní důchod Částečný invalidní důchod může představovat významnou pomoc v situaci, kdy vám zdravotní stav ztěžuje práci na plný úvazek, ale přesto chcete zůstat aktivní a zapojení do pracovního procesu. Úřad práce vám může být v tomto ohledu cenným partnerem. Nabízí širokou škálu...
28. 11. 2024
Kolik dní dovolené mi vlastně náleží? Každému zaměstnanci v České republice náleží ze zákona placená dovolená. Minimální délka dovolené je stanovena zákoníkem práce na 4 týdny v kalendářním roce. Pokud vám není ještě 33 let, máte nárok na dovolenou v délce 4 týdnů. Po dovršení 33 let věku vám pak náleží...
25. 11. 2024
Co je osvědčení o registraci Občané Evropské unie mají právo pobývat na území České republiky bez omezení. Pokud pobyt přesáhne 90 dnů, je občan EU povinen požádat o vydání potvrzení o přechodném pobytu. Toto potvrzení slouží jako doklad o tom, že je pobyt občana EU na území ČR legální a že splňuje podmínky...
20. 11. 2024