Vše o § 49 zákoníku práce: Co musíte vědět o skončení pracovního poměru dohodou
Co je § 49 Zákoníku práce Paragraf 49 Zákoníku práce se věnuje důležitému aspektu pracovního života - překážkám v práci na straně...
Co je § 49 Zákoníku práce Paragraf 49 Zákoníku práce se věnuje důležitému aspektu pracovního života - překážkám v práci na straně...
Práce na dálku a home office Práce z domova už není jen výsadou několika šťastlivců - od roku 2023 má konečně jasná pravidla, která...
Co je Paragraf 53? Paragraf 53 zákoníku práce se často vnímá jako ochrana zaměstnance, ale ve skutečnosti představuje skvělý nástroj pro...
Kolik dní dovolené mi vlastně náleží? Každému zaměstnanci v České republice náleží ze zákona placená dovolená. Minimální délka dovolené je stanovena zákoníkem práce na 4 týdny v kalendářním roce. Pokud vám není ještě 33 let, máte nárok na dovolenou v délce 4 týdnů. Po dovršení 33 let věku vám pak náleží...
25. 11. 2024
Co je osvědčení o registraci Občané Evropské unie mají právo pobývat na území České republiky bez omezení. Pokud pobyt přesáhne 90 dnů, je občan EU povinen požádat o vydání potvrzení o přechodném pobytu. Toto potvrzení slouží jako doklad o tom, že je pobyt občana EU na území ČR legální a že splňuje podmínky...
20. 11. 2024